Booster l'intelligence collective

Pour lui permettre de survivre dans un univers en soudaine mutation,
l’entreprenant s’est donné pour mission de transformer son organisation. Cet
entreprenant courageux est le héros de ce livre : il n’a pas seulement l’idée
d’un avenir meilleur, il a surtout l’intention de le construire. Là, les
choses se corsent, car il a en face de lui une organisation intelligente,
organisée hiérarchiquement qui peut se mobiliser en sa faveur, ou au contraire
lui mettre des bâtons dans les roues. Le présent ouvrage lui propose une
méthode opérationnelle pour booster l’intelligence de son organisation et
sauter ainsi l’obstacle qui paraissait insurmontable. Ce livre révèle une «
magie » : l’architecture collaborative des organisations (ACO). Elle s’appuie
sur les acquis des sciences politiques et des méthodes d’architecture de
systèmes organisationnels. Illustrant son propos par de nombreux cas réels,
expliqués grâce à l’architecture collaborative des organisations, Olivier
d’Herbemont nous fait découvrir une voie nouvelle dans cette quête du graal
que constitue la transformation des organisations.